Учитель русского языка и литературы
Зарплата
35 000 – 50 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «Остерская средняя школа»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: педагогическое образование
При трудоустройстве нужно предоставить справку об отсутствии судимости, медицинскую книжку (или иной документ, подтверждающий прохождение медосмотра).
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Смоленская область, Рославльский район, Остер село, Школьная улица, Д. 1
Описание вакансии
- Обучение и воспитание обучающихся с учётом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета
- Формирование общей культуры личности, социализация, осознанный выбор и освоение образовательных программ
- Разработка и реализация рабочих программ по предмету, курсу на основе примерных основных общеобразовательных программ и обеспечение их выполнения
- Планирование и проведение учебных занятий с опорой на достижения педагогической и психологической наук, возрастной физиологии, школьной гигиены, современных информационных технологий и методик обучения
- Организация разнообразной деятельности обучающихся, включая самостоятельную, исследовательскую, проектную
- Реализация проблемного обучения, связь обучения с практикой, обсуждение с учениками актуальных событий современности
- Оценка эффективности и результатов обучения с учётом освоения знаний, умений, развития опыта творческой деятельности и познавательного интереса
- Использование компьютерных технологий, в том числе текстовых редакторов и электронных таблиц
- Соблюдение прав и свобод обучающихся, поддержание учебной дисциплины и режима посещения занятий
- Уважение человеческого достоинства, чести и репутации учащихся
- Контрольно-оценочная деятельность с применением современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий, включая ведение электронных форм документации (электронного журнала, дневников)
- Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации для создания безопасной и комфортной образовательной среды
- Взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими)
- Организация взаимодействия, психолого-педагогическое просвещение, совместные мероприятия
- Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса
- Прохождение аттестации на соответствие занимаемой должности, предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных осмотров по направлению работодателя
- Соблюдение устава образовательной организации, правил внутреннего трудового распорядка, требований по охране труда и пожарной безопасности
