Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «СШ №38»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшая
- Образовательные требования Требуется: высшее профессиональное (педагогическое) образование
- В ряде случаев допустимо высшее образование плюс программа профессиональной переподготовки в области педагогики/методической работы если базовое образование непрофильное
- Требования к опыту работы стаж педагогической работы не менее 2 3 лет (часто ориентируются на опыт работы учителем-предметником либо в методической службе)
- Опыт участия в разработке рабочих программ, контрольно‑оценочных материалов или в сопровождении аттестации педагогов считается сильным преимуществом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Смоленская область, г. Смоленск, Южный микрорайон, 31;корпус: А
Описание вакансии
- Основные направления и обязанности Методическое сопровождение образовательного процесса: анализировать состояние учебно‑методической и воспитательной работы в школе и предлагать меры по её улучшению
- Координировать разработку рабочих программ по предметам и курсам с учётом требований ФОП и ФГОС, проверять их соответствие нормативным документам
- Помогать педагогам в выборе форм, методов и средств обучения, в том числе с учётом инклюзивного образования и особых образовательных потребностей учеников
- Работа с учебно‑методическими материалами: организовывать разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно‑методической документации, дидактических материалов, контрольно‑оценочных средств
- Формировать фонд методических материалов и пособий, вести их учёт и актуализацию
- Обобщать и распространять передовой педагогический опыт: собирать лучшие практики, готовить описания, презентации, кейсы для коллег
- Организация методической работы в школе: руководить или координировать работу методических объединений (МО), планировать их заседания, помогать в подготовке повестки и материалов
- Проводить семинары, практикумы, мастер‑классы, открытые уроки для педагогов
- Участвовать в подготовке и проведении предметных олимпиад, конкурсов, конференций школьников, отвечать за методическую часть этих мероприятий
- Поддержка профессионального роста педагогов: содействовать повышению квалификации педагогов, информировать о курсах, вебинарах, грантах и конкурсах
- Консультировать учителей по вопросам аттестации, помогать в сборе и оформлении материалов
- Сопровождать молодых специалистов (наставничество в методической части), помогать в адаптации и планировании работы
- Инновационная и экспериментальная деятельность: поддерживать внедрение современных образовательных технологий (в т. ч. цифровых инструментов, смешанного обучения)
- Курировать пилотные проекты и экспериментальные площадки в школе, вести документацию, фиксировать результаты, готовить отчёты
- Анализировать эффективность новых методик и давать рекомендации по их масштабированию или корректировке
- Планирование и отчётность: участвовать в разработке программы развития школы, рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы в части методического обеспечения
- Готовить аналитические справки, отчёты по методической работе, статистику по участию педагогов и учеников в конкурсах и олимпиадах
- Вести документацию методических объединений, протоколы, планы и отчёты, обеспечивать их хранение и доступность
- Взаимодействие и коммуникации: взаимодействовать с органами управления образованием, методическими центрами, сетевыми сообществами
- Обеспечивать связь между администрацией, педагогами, внешними экспертами и партнёрами
- Информировать педагогический коллектив о новых нормативных документах, методических рекомендациях, изменениях в ФГОС, ФОП и т. п