Заведующий сектором правового обеспечения
Зарплата
29 750 – 33 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 29 750 – 33 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ «Центр обеспечения общего И дополнительного образования» Сакского района Республики КрымВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Юрист
- Высшее юридическое образование (бакалавриат, магистратура, специалитет)
- Наличие опыта практической работы в бюджетной сфере (юриспруденция), коммуникабельность, грамотность, пунктуальность
- Знание нормативно-правовых актов, которые оказывают влияние на хозяйственную и финансовую деятельность учреждения
- Методических рекомендаций по обеспечению правовой деятельности учреждения
- Трудового, гражданского, административного, финансового права
- Налогового, экологического, земельного законодательства
- Порядка оформления договоров и соглашений, в т. ч. коллективных
- Порядка ведения, учета и систематизации юридически значимых документов с применением ИТ-средств
- Основ экономики, управления, производства и организации трудового процесса
- Правил и норм охраны труда
- Уметь обращаться с современной вычислительной техникой, средствами связи и телекоммуникации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Крым республика, г. Саки, Ленина улица, 15, 3-й этаж
Описание вакансии
- Разработка документации нормативно-правового характера
- Методическое сопровождение правовой работой обслуживаемых учреждений, помощь правового характера внутренним подразделениям
- Подготовка различных правовых документов, участие в подготовке ответов на запросы контролирующих органов
- Претензионно-исковая работа
- Подготовка документов о недостачах, браке, нарушении экологических норм и проч. для передачи документов в суд и следственные органы
- Хранение и учет дел, рассмотренных в суде и оконченных исполнением судебного решения
- Участие в мероприятиях, направленных на укрепление трудовой/финансовой/договорной дисциплины учреждения
- Оформление документации по привлечению сотрудников к материальной/дисциплинарной ответственности
- Непосредственное участие в работе по заключению договоров, соглашений, рассмотрении вопросов по дебиторской/кредиторской задолженности
- Контроль за своевременной выдачей справок, предоставлением объяснений в рамках претензионной работы
- Участие в работе по составлению правовых заключений по ряду вопросов, которые возникают в процессе деятельности учреждений
- Информирование членов трудового коллектива и руководящего состава обо всех законодательных нормах (и их изменениях), которые оказывают влияние на деятельность учреждений
- Консультирование работников по правовым вопросам, содействие в составлении документов имущественного характера
- Выполнение других функций в пределах компетенции