Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКОУ «Торезская сши № 43»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: не требуется
- Навыки: Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Воспитание обучающихся, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Взаимодействие с родителями, Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Разработка программно-методического обеспечения, Доброта, гуманность, Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек, Развитие инициативы, творческих способностей обучающихся, Воспитание обучающихся, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Взаимодействие с родителями, Организация досуга детей, Обеспечение безопасного и комфортного пребывания детей, Разработка программно-методического обеспечения, Доброта, гуманность, Здоровый образ жизни, отсутствие вредных привычек
Ответственность.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: Донецкая Народная республика, г. Торез, Жуковского улица, Д. 33
Описание вакансии
- Воспитание и развитие личности
- Создавать благоприятную психологическую атмосферу, помогать детям развивать коммуникативные навыки, формировать нравственные качества, ответственность, навыки культурного поведения
- Учебно-коррекционная работа
- Помогать воспитанникам с домашними заданиями, выявлять индивидуальные особенности (интересы, склонности, проблемы в развитии), на этой основе планировать коррекционно-развивающие занятия
- Социализация и адаптация
- Содействовать тому, чтобы дети успешно вливались в коллектив, помогали им осваивать социальные роли, готовили к самостоятельной жизни
- Организационные моменты
- Участвовать в работе педагогического совета и методических объединений, систематически повышать профессиональную квалификацию
- Документирование
- Вести необходимую документацию: планы воспитательной работы (годовые, месячные, ежедневные), дневники наблюдений за детьми, характеристики, графики дежурств, отчёты о проведённых мероприятиях
- Взаимодействие
- Тесно сотрудничать с учителями, классными руководителями, педагогом-психологом, социальным педагогом, а также с родителями (законными представителями) воспитанников