Коротко о вакансии
- Зарплата
- 31 180 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОГПОБУ «Кировский педагогический колледж», кировский педагогический колледжВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: диспетчер
- Образование: Среднее профессиональное или высшее. педагогическое ( Педагогика, Профессиональное обучение, Управление в образовании) и др
- IT или смежные технические ( Прикладная информатика, Автоматизация и управление, Информационные системы) и др
- Навыки и знания: Уверенное владение компьютером, навыки ведения документации и отчётности, понимание требований к организации образовательного процесса и правил составления расписания (учёт нагрузки, аудиторного фонда, санитарных норм)
- Базовые навыки работы с офисным пакетом (Excel, Word, Outlook), готовность осваивать внутренние системы колледжа
- Личные качества: организованность, внимательность к деталям, стрессоустойчивость, умение оперативно решать нестандартные задачи, навыки делового общения
- Дополнительные условия: возможно совмещение с преподавательской деятельностью
- Наличие медицинской книжки
- Справка об отсутствии судимости
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Свободы улица, 124
Описание вакансии
- Вы будете ключевым звеном в организации учебного процесса: от вашей работы зависит, чтобы всё прошло гладко, а у студентов и преподавателей не возникло неудобств
- Участвует в составлении расписания учебных занятий, экзаменов, консультаций и других мероприятий в соответствии с образовательной программой колледжа
- При составлении учитывает учебные планы, распределяет аудитории под запланированные занятия с учётом их специфики
- Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса: следит, чтобы всё шло по плану, выявляет отклонения и оперативно решает возникающие вопросы (например, организует замену преподавателя, перенос занятия или взаимозамену дисциплин)
- Обеспечивает соблюдение санитарных норм при составлении расписания
- Выявляет резервы для оптимизации: предлагает, как равномернее загрузить помещения и эффективнее использовать оборудование
- Своевременно знакомит преподавателей и студентов с утверждённым расписанием
- Участвует в оценке расписания и вносит предложения по его совершенствованию
- Работает в тесной связи с заместителями директора, руководителями структурных подразделений и методическими объединениями
- Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности
- Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, сохраняет конфиденциальность служебной информации и персональных данных