Коротко о вакансии
- Зарплата
- 36 000 – 37 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Управление образования администрации Барабинского района Новосибирской области
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование
1. Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовых основ: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, а также по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей. Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ (с изменениями) и иных нормативных правовых актов по вопросам образования. 2. Умение: организации личного труда и планирования рабочего времени. Работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, а также в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронной почтой, электронными таблицами, базами данных и различными информационными системами в сфере образования. Подготавливать документы, включая служебные письма, проекты правовых актов, иные служебные документы. Использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией, систематизации и подготовки аналитических и информационных материалов, в том числе для рабочих совещаний и коллегии Управления образования. Организовывать работу во взаимодействии с муниципальными образовательными учреждениями.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новосибирская область, Барабинский район, г. Барабинск, Ульяновская улица, д.66
Описание вакансии
- 3.1
- Участие в текущем и перспективном планировании деятельности управления. 3.2
- Рассмотрение и анализ обращений, заявлений и жалоб граждан по вопросам функционирования системы образования района в пределах своей компетенции и принятие необходимых мер для решения вопросов в установленные действующим законодательством сроки. 3.3
- Участие в документальных и фактических проверках деятельности образовательных учреждений. 3.4
- Организация приема и перевода обучающихся в образовательные учреждения в соответствии с действующим законодательством. 3.5
- Осуществление контроля соблюдения миграционного законодательства при приеме и обучении детей в образовательных учреждениях. 3.6
- Осуществление контроля исполнения Федерального закона Об образовании в Российской Федерации в части обеспечения прав детей на получение образования (в т. ч. подготовка, анализ и сдача отчетов по выбывшим неуспевающим, прогульщикам), проведение учета детей по закрепленным микрорайонам
- 3.7
- Осуществление контроля за обеспечением прав детей на получение образования в различных формах, осуществление контроля за организацией индивидуального (в том числе в дистанционной форме), семейного обучения, самообразования, очного, очно-заочного, заочного обучения, проведение анализа состояния данной работы в образовательных организациях (далее - ОО)
- 3.8
- Осуществление контроля предоставления образовательными учреждениями услуги по представлению информации об организации общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных учреждениях (ФЗ № 293). 3.9
- Организация деятельности образовательных учреждений по прохождению процедуры лицензирования, государственной аккредитации, внесению изменений и дополнений в Уставы образовательных учреждений
- Реорганизация, ликвидация ОО. 3.10
- Подготовка проектов постановлений Главы Барабинского района, приказов Управления образования по вопросам, отнесенным к компетенции. 3.11
- Участие в подготовке справочно-информационных материалов для обеспечения образовательных учреждений нормативными документами по вопросам своей компетенции. 3.12
- Анализ предписаний контролирующих органов по образовательным учреждениям в пределах своей компетенции. 3.13
- Координация деятельности образовательных учреждений по построению системы профориентационной работы, мониторинг результатов в рамках направления, подготовка аналитических справок, приказов, планов мероприятий, работа в системе "Билет в будущее". 3.14
- Анализ трудоустройства выпускников общеобразовательных учреждений. 3.15
- Организация деятельности Общественного совета по вопросам общего образования и развития государственно-общественного управления в системе образования Барабинского района. 3.16
- Организация деятельности Муниципального родительского Совета
