Заместитель директора по воспитательной работе

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высшее профессиональное образование
• Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Разработка, организация мероприятий, Коммуникабельность, Грамотность, Саморазвитие, обучаемость, Организация, координация деятельности, работ, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Организаторские способности, Знание нормативных документов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Разработка, организация мероприятий, Коммуникабельность, Грамотность, Саморазвитие, обучаемость, Организация, координация деятельности, работ, Ведение документации, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управление коллективом, Дисциплинированность, Стрессоустойчивость, Организаторские способности, Знание нормативных документов

Знание приоритетных направлений развития образовательной системы РФ, требований ФГОС к воспитательной работе и рекомендации по их реализации.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Ульяновская область, г. Ульяновск, Академика Сахарова улица, 11

• Заместитель директора (воспитательная работа) выполняет следующие должностные обязанности: анализирует: проблемы, ход и развитие воспитательного процесса
• Результаты воспитательной работы
• Форму и содержание посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной деятельности
• П ланирует и организует: текущее и перспективное планирование деятельности старших вожатых, классных руководителей
• Процесс разработки и реализации воспитательной программы школы
• Разработку необходимой методической документации по воспитательной работе
• Осуществление систематического контроля за качеством воспитательного процесса в школе
• Работу по подготовке и проведению общешкольных вечеров, праздников и других культурно-воспитательных мероприятий
• Просветительскую работу для родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса
• Культурно-массовую и внекласную работу
• Контроль за индивидуальной воспитательной работой с детьми из педагогически неблагополучных семей
• Правильное ведение непосредственно подчиненными сотрудниками установленной отчетной документации
• Повышение квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занятых воспитательной работой в школе
• Совместную воспитательную работу представителей общественности, правоохранительных органов и школы
• Руководит: воспитательной работой в школе
• Созданием благоприятного микроклимата в школе
• Осуществлением системы стимулирования участников воспитательной работы
• Контролирует: работу непосредственно подчиненных сотрудников
• Соблюдение учениками Правил для учащихся
• Качество воспитательного процесса и объективность оценки уровня культуры и воспитанности обучающихся
• Оптимальность распределения во времени воспитательных мероприятий
• Корректирует: воспитательную программу школы
• Ход выполнения программы воспитательной работы
• Планы работы участников воспитательного процесса
• Разрабатывает: методические документы, обеспечивающие воспитательный процесс
• Нормативные документы для участников воспитательного процесса
• Воспитательную программу школы и фрагменты стратегических документов школы
• Правила ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса
• Методику и порядок проведения воспитательных мероприятий
• Формулировки главных ценностей школы, новых задач школы, варианты моделей выпускника школы (для последующего обсуждения)
• Обеспечивает: своевременное составление, утверждение и предоставление отчетной документации в пределах своей компетенции
• Соблюдение прав и свобод учащихся
• Уважение человеческого достоинства, чести и репутации учащихся
• Поддержание учебной дисциплины, режима посещения занятий
• Охрану жизни и здоровья учащихся во время образовательного процесса
• Выполнение правил охраны труда и пожарной безопасности и т. д