Преподаватель (в колледжах, университетах и других вузах)
Зарплата
46 000 – 51 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 46 000 – 51 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБ ПОУ «Локкии»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: квалифицированный специалист
- Навыки: Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Обучение обучающихся, Адаптивность. гибкость, Планирование и организация учебного процесса, Формирование общей культуры личности, Педагогический контроль в обучении, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета, Разработка программно-методического обеспечения, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Содействие развитию личности, талантов, способностей, Ответственность , добросовестность, Саморазвитие, обучаемость, Обучение обучающихся, Адаптивность. гибкость, Планирование и организация учебного процесса, Формирование общей культуры личности, Педагогический контроль в обучении, Знание форм, методов и средств обучения, Знание преподаваемого предмета, Разработка программно-методического обеспечения, Знание нормативных документов по образовательной деятельности, Содействие развитию личности, талантов, способностей
- Высшее профессиональное образование (профильное филологическое, педагогическое)
- Опыт педагогической работы по указанным дисциплинам обязателен
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: временная работа
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Гороховая улица, Д.57А;, ул. Гороховая, д.57 А.
Описание вакансии
- Реализация образовательной программы по дисциплинам: "Литература" и "Культура речи" в соответствии с ФГОС
- Работа по совместительству
- Проведение учебных занятий по расписанию учебной части
- Отпуск-56 календарных дней
- Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации