Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 74 100 ₽ в месяц
- Работодатель
- МОУ КСОШ «Радуга»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: первая, высшая
- Навыки: Разработка программно-методического обеспечения, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Педагогический контроль в обучении, Планирование и организация учебного процесса, Инициативность, Трудолюбие, Ответственность , добросовестность, Разработка программно-методического обеспечения, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Педагогический контроль, оценка освоения, контроль успеваемости, Планирование и организация учебного процесса, Инициативность, Трудолюбие, Ответственность , добросовестность
На должность методиста назначается лицо, не имеющее или не имевшее судимости, не подвергающееся или не подвергавшееся уголовному преследованию (за исключением лица, уголовное преследование в отношении которого прекращено по реабилитирующим основаниям).
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, Красноселькупский район, Красноселькуп село, Советская улица, Д.5
Описание вакансии
- 1
- Осуществляет методическую работу в Учреждении, мультимедийных библиотеках, методических, учебно-методических кабинетах
- 2
- Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности. 3
- Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений. 4
- Оказывает помощь педагогическим работникам учреждений в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений, в разработке рабочих образовательных (предметных) программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. 5
- Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации и пособий по учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т. д. 6
- Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений. 7
- Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. 8
- Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников, оказывает им консультативную и практическую помощь по соответствующим направлениям деятельности