Коротко о вакансии
- Зарплата
- 70 442 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБОУ «Средняя школа № 11»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Музыкальный руководитель
- Навыки: Проведение музыкальных занятий, Музыкальное воспитание, Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте, Знание видов и форм организации музыкальной деятельности, Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры, Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста, Знание содержания образовательной деятельности по музыке, Выполнение программы музыкального воспитания, Проведение музыкальных занятий, Музыкальное воспитание, Владение техникой исполнения на музыкальном инструменте, Знание видов и форм организации музыкальной деятельности, Знания в области достижений мировой и отечественной музыкальной культуры, Знание содержание музыкальных занятий с учетом возраста, Знание содержания образовательной деятельности по музыке, Выполнение программы музыкального воспитания
Медицинская комиссия, справка об отсутствии судимости.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Карла Маркса проспект, дом Д.13/1, Остановка педагогический колледж
Описание вакансии
- Музыкальный руководитель: 2.1
- Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. 2.2
- Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2.3
- Участвует в разработке образовательной программы образовательной организации. 2.4
- Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 2.5
- Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательной организации (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. 2.7
- Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. 2.8
- Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. 2.9
- Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой. 2.10
- Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности. 2.11
- Осуществляет свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой. 2.12
- Соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики. 2.13
- Уважает честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений. 2.14
- Развивает у обучающихся познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у обучающихся культуру здорового и безопасного образа жизни. 2.15
- Применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания. 2.16
- Учитывает особенности психофизического развития обучающихся и состояние их здоровья, соблюдает специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействует при необходимости с медицинскими организациями. 2.17
- Систематически повышает свой профессиональный уровень
