Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
Зарплата
50 000 – 60 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАОУ СОШ № 145 С углубленным изучением отдельных предметовВсе вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее специальное или высшее педагогическое образование
- Навыки: Планирование, навык планирования, Организация, координация деятельности, работ, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Внимательность, Организаторские способности, Пунктуальность, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность, Планирование, навык планирования, Организация, координация деятельности, работ, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Внимательность, Организаторские способности, Пунктуальность, Ответственность , добросовестность, Дисциплинированность
- Уверенный пользователь ПК
- Профильное образование
- Умение работать в условиях многозадачности
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Пионеров улица, 10А
Описание вакансии
- Анализ проблем и результатов учебной работы в школе, хода и развития учебного процесса, деятельность педагогического коллектива по выполнению учебных планов и программ
- Прогноз тенденций изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы, результатов выполнения учебных планов и программ
- Планирование и организация учебно-воспитательного процесса, деятельности педагогического коллектива
- Своевременное и правильное доведение приказов директора школы и вышестоящих органов образования до педагогического коллектива и осуществление контроля за их выполнением
- Планирование и организация работы по проведению экзаменов
- Разработка отчётной документации школы
- Систематический контроль качества образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся школы