Начальник отдела развития карьеры
Зарплата
44 218 – 45 283 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 44 218 – 45 283 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБОУ ВО «Хау»Все вакансии работодателя · 10
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Умение анализировать, Умение грамотно излагать информацию, Умение работать с большим объемом документов/информации, Коммуникабельность с детьми, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управленческие навыки, Ответственность , добросовестность, Умение анализировать, Умение грамотно излагать информацию, Умение работать с большим объемом документов/информации, Коммуникабельность с детьми, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Управленческие навыки, Ответственность , добросовестность
- Владение офисными программами
- Дисциплинированность
- Наличие определённого опыта (в качестве руководителя)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Херсонская область, Скадовский район, Антоновка поселок, Студенческая улица, дом Д. 1
Описание вакансии
- Содействие кафедрам факультетов в организации прохождения учебных и производственных практик обучающимися Университета в ходе реализации образовательных программ
- Координация работы кафедр по организации учебных и производственных практик обучающихся
- Взаимодействует с работодателями компаниями и организациями Херсонской области и других регионов Российской Федерации по вопросам трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получения от них заявок на имеющиеся вакансии
- Организует информирование обучающихся и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда
- Организует взаимодействие со службами занятости по вопросам трудоустройства, обмена информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения
- Организует проведение мониторинга состояния и тенденций на рынке труда, формирование и ведение банка вакансий и банка данных выпускников Университета