Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 50 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МАОУ СОШ № 48 города ТюмениВсе вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: Методист
- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет
- Знание ФГОС (соответствующего уровня образования), Закона Об образовании в РФ, правил ведения школьной документации
- Опыт организации и координации подготовки к ОГЭ/ЕГЭ (для средних и старших классов)
- Уверенный пользователь ПК (электронные журналы/дневники МЭШ/РЭШ, Excel, презентации)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Тюменская область, г. Тюмень, Судоремонтная улица, 25
Описание вакансии
- Организовывать и координировать методическую работу по реализации образовательных программ, включая разработку, рецензирование и подготовку учебно‑методической документации
- Анализировать учебно‑методическую, воспитательную и экспериментальную работу, предлагать меры по повышению её эффективности
- Участвовать в планировании и проведении мероприятий по повышению квалификации педагогов, обобщать и распространять передовой педагогический и технологический опыт (в том числе отечественный и мировой)
- Руководить работой методических объединений, оказывать педагогам консультативную и практическую помощь, поддерживать их творческие инициативы
- Разрабатывать программы и планы работы, в том числе дополнительных образовательных программ
- Внедрять эффективные методики и технологии обучения и воспитания
- Проводить мониторинг развития, воспитания и состояния здоровья обучающихся (в том числе с использованием электронных форм)
- Взаимодействовать с педагогами, родителями и органами самоуправления: участвовать в педсоветах, методических советах, родительских собраниях, воспитательных и оздоровительных мероприятиях
- Формировать благоприятную образовательную среду, способствующую индивидуальному развитию и нравственному становлению обучающихся, развитию их коммуникативных навыков
- Вести отчётную документацию (табели, отчёты по диагностике, материалы для педсовета и др.), представлять результаты работы коллегам и руководству
- Следить за ростом собственного профессионального мастерства, изучать и внедрять положительный опыт других образовательных учреждений