Коротко о вакансии
- Зарплата
- 43 300 – 44 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКДОУ «Сухобузимский детский сад № 1»
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее профессиональное образование по направлению «Образование и педагогические науки» и стаж работы воспитателем не менее 2 лет.
Коммуникабельность, ответственность, без вредных привычек.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Красноярский край, Сухобузимский район, Сухобузимское село, Ленина улица, ДОМ 108
Описание вакансии
- 1
- Планирование и организация образовательной деятельности Участвует в разработке образовательной программы ДОУ в соответствии с ФГОС ДО, ФОП ДО (ФАОП ДО)
- Совместно с воспитателями составляет режимы дня и расписание организованной образовательной деятельности (ООД/НОД) по возрастным группам
- Организует проведение педагогических советов, оздоровительных и воспитательных мероприятий, предусмотренных программой
- Координирует взаимодействие воспитателей с другими специалистами детского сада (музыкальным руководителем, инструктором по физкультуре и др.) для решения задач годового плана
- Проводит педагогические мониторинги для определения образовательных потребностей воспитанников и оценки динамики освоения программы
- Организует работу воспитателей по изготовлению дидактических материалов и пособий
- Участвует в организации экспериментальной, исследовательской и проектной деятельности в детском саду. 2
- Методическая и наставническая работа Планирует методическую работу, организует работу методического объединения или совета
- Оказывает методическую помощь воспитателям, помогает в подборе учебно-методической литературы и пособий
- Выступает наставником для молодых специалистов, помогает им в профессиональном становлении
- Организует обмен опытом между педагогами: проводит открытые занятия, мастер-классы, семинары-практикумы, круглые столы
- Помогает педагогам в подготовке к аттестации
- Содействует развитию творческого потенциала коллектива
- Участвует в стратегическом планировании: разработке и внедрении программы развития и годового плана работы ДОУ
- Принимает участие в подборе кандидатов на должности воспитателей и других педагогов
- Способствует созданию благоприятного психологического климата в педагогическом коллективе
- Планирует и организует летнюю оздоровительную работу