Коротко о вакансии
- Зарплата
- 32 000 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОГПОАУ КАТВсе вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 2 лет
- Квалификация: наличие профобразования
На должность юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование с опытом работы в бюджетной организации по должности юрисконсульта.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Проектная улица, 29
Описание вакансии
- 1
- Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2
- Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. 3
- Договорная и претензионная работа, представительство в судах
- Юридическое сопровождение проверок учреждения
- Подготовка материалов, запросов, ответов для надзорных ведомств. 4
- Проводит юридическую экспертизу документации по закупочной деятельности (223-ФЗ), является ответственным секретарем Наблюдательного совета. 5
- Оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 6
- Принимает участие в работе разработке коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений 7
- Отвечает за антикоррупционную политику в учреждении, организует и проводит необходимые мероприятия. 8
- Ведет работу по взысканию дебиторской задолженности. 9
- Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях. 10
- Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв. 11
- Осуществляет информирование работников о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12
- Предотвращает несанкционированный доступ к персональным данным получателей социальных услуг, передачу их лицам, не имеющим права на доступ к персональным данным. 13
- Прочее