Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Высшая

На должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе образовательного учреждения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет. Наличие справки об отсутствии судимости, наличие заключения о прохождении психиатрического освидетельствования.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Кировская область, Слободской район, г. Слободской, Гагарина проспект, 10

Описание

• Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения
• Координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения
• Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных
• Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований
• Организует работу по подготовке и проведению экзаменов
• Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики
• Организует просветительскую работу для родителей (лиц, их заменяющих)
• Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
• Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу
• Осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников
• Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации
• Оказывает помощь обучающимся (воспитанникам, детям) в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий
• Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся (воспитанников, детей) в кружках
• Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства
• Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления образовательным учреждением
• Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения
• Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой
• Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (воспитанников, детей)