АдресЗабайкальский край, г. Чита, Лермонтова улица, Д.22
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: Высшее профессиональное образование
Образование и опыт
Требуется высшее профессиональное образование и наличие стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет
Знания
Особые условия допуска
Требуется прохождение обязательных медосмотров, наличие личной медицинской книжки, отсутствие статуса иностранного агента
Профессиональные навыки и умения: разрабатывать методические материалы, планировать воспитательно-образовательный процесс, координировать работу педагогов, анализировать эффективность работы, внедрять инновационные подходы, вести отчётную документацию
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Забайкальский край, г. Чита, Лермонтова улица, Д.22
Описание
Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательной организации (разрабатывает годовые планы, программы развития)
Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации
Обеспечивает внедрение и совершенствование современных образовательных технологий, в том числе дистанционных
Осуществляет контроль качества учебно-воспитательного процесса: проверяет выполнение образовательной программы, планов работы, внедрение инноваций, состояние развивающей среды, соблюдение режима и гигиенических норм
Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики
Организует просветительскую работу для родителей (законных представителей)
Оказывает помощь педагогам в освоении и разработке инновационных программ и технологий
Планирует и организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую и внеклассную работу
Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности
Обеспечивает своевременное составление, утверждение и представление отчётной документации
Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий
Осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента воспитанников в кружках
Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления организацией
Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников
Принимает меры по оснащению кабинетов и групп современным оборудованием, наглядными пособиями, техническими средствами обучения, пополнению методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой
Участвует совместно с заведующим в разработке программ развития, годового плана работы, досуговых, оздоровительных и других мероприятий в рамках реализуемой образовательной программы
Корректирует планы образовательной работы с детьми и планы деятельности педагогов дополнительного образования
Координирует деятельность подчинённых ему служб и структурных подразделений
Повышает свою профессиональную квалификацию
Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности