Заместитель директора (по социально-воспитательной работе)
150 000 – 167 523 ₽ в месяц
МБОУ школа № 2 · Салехард
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
Опыт3–6 лет
АдресЯмало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Комсомольская улица, Д. 23;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: менеджмент в образовании
Навыки: Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Контроль качества, Управление коллективом, Организация, координация деятельности, работ, Разработка, организация мероприятий, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Планирование, навык планирования, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Коммуникабельность, Внимательность, Грамотность, Трудолюбие, Инициативность, Разумность, рассудительность, Стрессоустойчивость, Ответственность , добросовестность, Выносливость, высокая работоспособность, Организаторские способности, Знание нормативных документов, Знание законодательства, Знание экономики, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Аналитическое мышление, Многозадачность, интенсивность, Знание стандартов, Знание ГОСТ, Ориентация на результат, Дальновидность, стратегическое мышление, Аккуратность, Адаптивность. гибкость, Креативность, Кропотливость, Самостоятельность, самоорганизованность, Скорость, оперативность, Активность, активная жизненная позиция, Командность, Тактичность, дипломатичность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Контроль качества, Управление коллективом, персоналом, Организация, координация деятельности, работ, Разработка, организация мероприятий, Организация, подготовка конференций, семинаров, круглых столов, брифингов, Планирование, Обеспечение и контроль соблюдения техники безопасности, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Ведение документации, Работа с документами, документацией, Коммуникабельность, Внимательность, Грамотность, Трудолюбие, Инициативность, Разумность, рассудительность, Стрессоустойчивость, Ответственность , добросовестность, Выносливость, высокая работоспособность, Организаторские способности, Знание нормативных документов, Знание законодательства, Знание экономики, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Аналитическое мышление, Многозадачность, интенсивность, Знание стандартов, Знание ГОСТ, Ориентация на результат, Дальновидность, стратегическое мышление, Аккуратность, Адаптивность. гибкость, Креативность, Кропотливость, Самостоятельность, самоорганизованность, Скорость, оперативность, Активность, активная жизненная позиция, Командность, Тактичность, дипломатичность
Наличие опыта в руководящей должности свыше 5 лет.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Комсомольская улица, Д. 23;, Дополнительная информация по социальной поддержке: премия к профессиональному празднику; дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня; процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям выплачивается в размере 80 процентов с первого дня работы; право на оплачиваемый один раз в два года, за счет работодателя, проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно
Описание
2.1. утверждать план внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися
2.2. обеспечивать деятельность и контроль Учреждения по реализации дополнительных образовательных программ
2.3 организовывать и контролировать правильное и своевременное ведение участниками воспитательного процесса установленной планируемой и отчетной документации