Коммуникабельность, доброжелательность.
1. Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторовпроизводства на трудовую деятельность работников организации в целях разработкимероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы. 2. Выполнять работу по составлению проектов планов и программ социальногоразвития, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих. 3. Проводить совместно с физиологом обследования индивидуальных качествработников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий испециальностей, а также связанные с профессиональным подбором, проверкойпсихологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностьютрудом. 4. Участвовать в экспериментах по определению влияния условий труда на психикуработающих. 5. Анализировать трудовые процессы и психологическое состояние работника во времяработы.