АдресСвердловская область, г. Екатеринбург, Репина улица, Д.3;, Главный учебный корпус
Требования к кандидату
Опыт работы не требуется
Квалификация: без квалификации
Навыки: Коммуникабельность, Пунктуальность, Активность, активная жизненная позиция, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Консультирование/информирование клиентов/покупателей, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение делопроизводства, документооборота, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Навык работы с компьютерными программами, Презентации, Переговоры, переписка и деловые встречи, Коммуникабельность, Пунктуальность, Активность, активная жизненная позиция, Заключение, подписание договоров, контрактов, соглашений, Консультирование/информирование клиентов/покупателей, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Ведение делопроизводства, документооборота, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Навык работы с компьютерными программами, Презентации, Переговоры, переписка и деловые встречи
Образование: Высшее или высшее образование Опыт работы: Желательно наличие опыта работы в сфере карьерного сопровождения, трудоустройства, HR-менеджмента или социальной работы не менее 1 2 лет
Профессиональные компетенции: Знание специфики рынка труда в здравоохранении
Навыки проведения индивидуальных и групповых консультаций
Умение работать с большими объёмами информации и аналитическими системами
Владение компьютерными программами и онлайн-сервисами для обработки данных и коммуникации
Организаторские способности и навыки публичных выступлений
Личные качества: Высокий уровень ответственности и исполнительности
Коммуникативность и доброжелательность
Стремление к саморазвитию и обучению новым технологиям
Гибкость и стрессоустойчивость
Ориентация на результат и клиенториентированность
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Репина улица, Д.3;, Главный учебный корпус
Описание
Основные задачи: Повышение конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников относительно состояния и тенденций рынка труда
Формирование и поддержание информационного ресурса о вакансиях и предложениях стажировок
Проведение мероприятий, направленных на поддержку трудоустройства выпускников
Мониторинг трудоустройства и адаптации выпускников в медицинских и фармацевтических организациях
Поддержание партнёрских взаимоотношений с организациями-работодателями и государственными структурами
Конкретные функции: Сбор, обработка и систематизация информации о потребностях работодателей в квалифицированных кадрах
Актуализация и размещение информации о вакансиях на официальных ресурсах Университета
Участие в организации и проведении ярмарок вакансий, дней карьеры и аналогичных мероприятий
Индивидуальное консультирование студентов и выпускников по вопросам составления резюме, прохождения собеседований и планирования карьеры
Информирование студентов и выпускников о существующих программах профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
Анализ состояния и динамики рынка труда в сфере здравоохранения и подготовка аналитических материалов
Ведение статистики обращений студентов и выпускников, составление регулярных отчётов о проделанной работе
Сотрудничество с факультетами и кафедрами Университета в вопросах профориентации и поддержки профессионального развития студентов
График: Полный рабочий день (5/2) с 09:00 до 17:30 Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00 Офисный характер работы