Инспектор по кадрам

Требования к кандидату

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: соответствие занимаемой должности
• Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Учет и Отчетность, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Учет и Отчетность, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Знание трудового законодательства, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)

Пройденный медицинский осмотр (п. 25) Справка об отсутсвии судимости.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Челябинская область, г. Челябинск, Ширшова улица, Д. 9

Описание

• Ведение кадрового учёта (приём и увольнение работников, предоставление отпуска, премирование, переводы и т. д., оформление трудовых договоров и соглашений, а также внесение в них необходимых изменений и ознакомление персонала с локальными нормами
• Работа с трудовыми книжками, которые хранятся в отделе кадров и заполняются в соответствии с актуальными правилами и инструкциями
• Подготовка отчётности для органов надзора и контроля оформление личных карточек и личных дел сотрудников (как бумажных, так и электронных), а также их актуализация
• Систематизация и подготовка документов к архивному хранению составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников