АдресКамчатский край, Быстринский район, Эссо село, Южная улица, 5
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: экономист
Стаж работы в должности экономиста в школе не менее 3 лет
Умение работать со штатным расписанием
Работа с тарификацией педагогических работников
Умение в подготовке статистических отчетов
Работа на на сайте bus.gov.ru
Уверенный пользователь ПК
Справка об отсутствии судимости
Отметка в медицинской книжки о прохождении гигиенического обучения
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Камчатский край, Быстринский район, Эссо село, Южная улица, 5
Описание
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: 1
Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых должностей. 2
Проводит тарификацию на начало учебного года и календарного года, текущие тарификации
Подготавливает и согласовывает штатное расписание образовательного учреждения (основное и дополнительное). 3
Участвует в разработке Положение об оплате труда и других локальных актах в связи по мере необходимости или в связи с введением в действие новых нормативных актов, регулирующих систему оплаты труда. 4
Проводит ежемесячный анализ фонда оплаты труда, в случае необходимости производит расчет дополнительных средств
Осуществляет контроль правомерности поступления внебюджетных средств. 5
Совместно со специалистами готовит годовой отчет формы ОО-2. 6
Осуществляет проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат. 7
Предоставляет информацию по требованию сотрудников бухгалтерии свода и контроля, планово-экономического отдела, необходимую при составлении отчетности вышестоящих организаций
Своевременно составляет необходимую отчетность и представляет ее в установленные сроки в соответствующие органы. 8
Оказывает работникам школы методическую помощь по вопросам учета, контроля, отчетности и экономического анализа 9
Обеспечивает: соответствие осуществляемых материально- хозяйственных операций законодательству Российской Федерации
Своевременное и правильно оформление документации
Своевременное представление необходимой отчётной документации в вышестоящие и контролирующие организации. 10
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность. 11
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 12
Подготавливает все постоянные отчетные формы и разовые отчеты. 13
Участвует в подготовке проекта коллективного договора. 14
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. 15