Инспектор (по профилактике коррупционных и иных правонарушений) отдела кадров

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Высшее профильное образование, без предъвления требований к стажу работы
• Навыки: Знание трудового законодательства, Знания в области управления персоналом, Ведение кадровой документации, Знание трудового законодательства, Знания в области кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, Знания в области управления персоналом, Знание нормативных правовых актов, определяющих номы трудового права

• Высшее профессиональное (бакалавриат)
• При непрофильном ВО необходимо пройти профессиональную переподготовку в сфере предупреждения коррупционных правонарушений и (или) противодействия коррупции
• Направления профильного образования: конфликтология
• Экономика
• Государственное и муниципальное управление
• Юриспруденция
• Управление персоналом
• Правовое обеспечение национальной безопасности
• Психология служебной деятельности
• Экономическая безопасность
• Правоохранительная деятельность
• Знание Конституции РФ, законодательства в области противодействия коррупции, гражданского, уголовного, административного, трудового и финансового права, основ организации труда, правил и норм охраны труда

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Донецкая Народная республика, Донецк город, Куприна улица, Д. 1

Описание

Мониторинг изменений российского законодательства в сфере противодействия коррупции, выявление трудовых функций работников и должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, сбор информации для проведения проверок соблюдения требований законодательства Российской Федерации в сфере противодействия коррупции, прием и рассмотрение информации и сведений, поступающих из внутренних и внешних источников, о коррупционных правонарушениях в училище. Организация и проведение мероприятий по противодействию коррупции, предотвращению и урегулированию конфликта интересов, сбор и обработка сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера работников училища. Подготовка отчетов, донесений и докладов по вопросам противодействия коррупции.