Адресг. Санкт-Петербург, Вавиловых улица, Д.13;корпус: К.3;офис/квартира: ЛИТЕР А
Требования к кандидату
Образование: высшее образование — бакалавриат
Опыт работы: от 3 лет
Квалификация: Высшее профессиональное образование (в области культуры и искусства, педагогическое, управленческое)
Опыт руководящей работы в сфере образования, культуры или дополнительного образования детей приветствуется
Профессиональные знания и навыки: Знание законодательных и нормативных правовых актов РФ в сфере образования
Понимание методик дополнительного образования детей, умение разрабатывать и утверждать дополнительные общеобразовательные программы
Навыки планирования, организации и контроля учебно-воспитательного процесса
Владение ПК (офисные программы, электронные системы, ведение страниц на сайте и в соцсетях)
Навыки делового общения и ведения переговоров, умение работать с родителями (законными представителями)
Дополнительные требования:
Готовность к работе в режиме ненормированного рабочего дня (проведение вечерних мероприятий, репетиций, выступлений в выходные дни)
Активная жизненная позиция, творческий подход к работе
Для трудоустройства требуется:
Справка об отсутствии судимости
Справка из противотуберкулезного диспансера
ФЛГ за текущий год:
Наличие прививок от дифтерии, гепатита В, кори или оформленного медицинского отвода по показаниям
Прохождение психиатрического освидетельствования и медицинского осмотра по направлению работодателя
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: г. Санкт-Петербург, Вавиловых улица, Д.13;корпус: К.3;офис/квартира: ЛИТЕР А
Описание
Руководоство учебным отделом, реализующим программы дополнительного образования детей (театр, хореография, фольклор, спортивные бальные танцы)
Осуществляет руководство творческо-производственной и учебно-воспитательной деятельностью отдела, обеспечивая выполнение задач, определенных положением о структурном подразделении
Организует планирование деятельности отдела, составляет расписание занятий, учебные планы и программы развития
Осуществляет подбор, расстановку и целесообразное использование педагогических кадров отдела, распределяет учебную нагрузку
Контролирует качество образовательного процесса, проводит методическую поддержку педагогов (семинары, мастер-классы, консультации)
Организует работу по повышению квалификации работников отдела
Обеспечивает подготовку и своевременное представление необходимой отчетности (рабочие программы, журналы, отчеты для директора и контролирующих органов)
Участвует в организации и проведении массовых мероприятий, концертов, спектаклей, фестивалей и конкурсов с участием творческих коллективов отдела
Обеспечивает соблюдение норм охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и требований СанПиН
Вносит предложения о поощрении и наложении взысканий на работников подразделения, организует учет их рабочего времени
Координирует взаимодействие с другими структурными подразделениями учреждения и внешними организациями по профилю деятельности