АдресСмоленская область, Рославльский район, г. Рославль, 15 микрорайон, Д. 35
Требования к кандидату
Образование: общее образование
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: не требуется
Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет рабочего времени, Знание кадрового делопроизводства, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знания в области поиска и подбора персонала, Учет и Отчетность, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Учет рабочего времени, Знание кадрового делопроизводства, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Знания в области поиска и подбора персонала, Учет и Отчетность
Владение компьютером, коммуникабельность, ответственность, исполнительность.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Смоленская область, Рославльский район, г. Рославль, 15 микрорайон, Д. 35