Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях)

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Высшее профессиональное педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 2 лет.

Высшее педагогическое образование и стаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения Учреждения, не менее 3 лет.

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ, г. Салехард, Губкина улица, Д.1

Описание

• Контролировать направление, содержание, формы, технологии, объем, эффективность, качество и актуальность деятельности сотрудников отдела
• Сопровождать (осуществлять) индивидуальное текущее и перспективное планирование деятельности сотрудников отдела
• Корректировать выполнение текущего и перспективного планов работы сотрудников отдела
• Технологические основы деятельности сотрудников отдела
• Организовывать работу с документацией, программами, локальными и нормативными актами
• Отвечать за правильное оформление и ведение профессиональной документации
• Разрабатывать и согласовывать по направлениям деятельности отдела организационно распорядительные документы (проекты приказов, положения, информационные письма и др.)
• Консультировать сотрудников отдела по разработке исходящей документации, подготовке и проведению мероприятий
• Обеспечивать эффективность и высокое качество деятельности специалистов в соответствии с поставленными целями и задачами
• Планировать, организовывать, проводить и участвовать в профессиональных мероприятиях (семинары, конференции и пр.) по направлению деятельности возглавляемого отдела, а также оказывать содействие в проведении аналогичных мероприятий других отделов, структурных подразделений Учреждения
• Выступать на собраниях, рабочих совещаниях, конференциях и других публичных мероприятиях, представлять результаты своей работы и работу отдела, доклады и другие информационные материалы, в том числе демонстрирующие достижения результатов деятельности муниципальной системы образования
• Обеспечивать своевременное качественное составление, утверждение и предоставление по запросу установленной отчетной документации, аналитической информации, обоснований и других документов, материалов по направлению работы возглавляемого отдела
• Осуществлять организационно-технологическое и методическое сопровождение процедур оценки качества образования федерального, регионального и муниципального уровней
• Разрабатывать предложения по повышению эффективности оценочных процедур и организационно-методической работы по оценке качества образования
• Обеспечивать взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями МКУ Методический центр развития образования, МОО, заинтересованными организациями по согласованию с заместителем директора
• Соблюдать установленные в Учреждении правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией
• Соблюдать обязанности, ограничения и запреты, установленные антикоррупционным законодательством
• Соблюдать этические нормы поведения