Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 5 лет
• Квалификация: Заместитель заведующего по административно-хозяйственной части
• Навыки: Контроль и поддержание чистоты и порядка, Контроль качества, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Проведение инвентаризаций, Контроль качества работ, Координация и контроль работы склада, складского хозяйства, Соблюдение чистоты в помещениях, Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, Обеспечение хозяйственного обслуживания, Контроль расходования материалов и средств, Контроль состояния помещений, Расходование материалов и средств в хозяйственных целях, Руководство работами по хозяйственному обслуживанию, Контроль исправности освещения, Обработка (переработка) груза/товара/продукции/ТМЦ, Контроль и поддержание чистоты и порядка, Контроль качества, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Навык работы с 1С (программами семейства 1С), Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Проведение инвентаризаций, Контроль качества работ, Координация и контроль работы склада, складского хозяйства, Соблюдение чистоты в помещениях, Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря, Обеспечение хозяйственного обслуживания, Контроль расходования материалов и средств, Контроль состояния помещений, Расходование материалов и средств в хозяйственных целях, Руководство работами по хозяйственному обслуживанию, Контроль исправности освещения, Обработка (переработка) груза/товара/продукции/ТМЦ

• Высшее профессиональное образование и дополнительная профессиональная подготовка в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики, стаж работы на руководящих должностях (на должностях по профилю деятельности в образовательном учреждении) не менее 5 лет. -Знание: Конституции РФ
• Конвенции о правах ребенка
• СанПиН
• Постановлений, распоряжений и других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, которые касаются хозяйственного обслуживания ДОУ
• Особые условия допуска к работе: К работе в ОУ не допускаются лица: имеющие или имевшие судимость за преступления, состав и виды которых установлены законодательством РФ
• Признанные недееспособными в установленном федеральным законном порядке
• Имеющие заболевания, предусмотренные установленным перечнем

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Камышовая улица, 22;корпус: 2;офис/квартира: ЛИТЕР А

Описание

• Обеспечивает хозяйственное обслуживание ГБДОУ и создает необходимые условия для нормального функционирования структурных подразделений
• Направляет и координирует деятельность подчиненного ему персонала ДОУ
• Контролирует соблюдение работниками ДОУ требований законодательных и нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности
• Проводит инструктаж на рабочем месте технического и обслуживающего персонала
• Проводит мероприятия в рамках обеспечения пожарной безопасности, гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций
• Представляет интересы ДОУ в надзорных и контролирующих органах по вопросам гражданской обороны и защите от чрезвычайных ситуаций
• Определяет потребности организации в формировании рабочего пространства с учетом сферы деятельности организации, численности персонала и структуры организации
• Контролирует реализацию планировочных решений, зонирование, комплектацию мебелью, офисным и бытовым оборудованием рабочего пространства
• Разрабатывает планы реализации проведения ремонтных работ, перепланировок, переоснащения мебелью и оборудованием, внутренних перемещений и внешних переездов
• Проводит регулярный анализ эффективности использования помещений
• Устанавливает цели и задачи работникам подразделений в рамках организации процесса устройства рабочего пространства
• Контролирует выполнение поставленных задач работниками подразделений в рамках организации процесса устройства рабочего пространства
• Ведет необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и заведующему ДОУ