Специалист отдела по взаимодействию с дочерними организациями

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Высшее образование по направлениям – «Образование и педагогические науки», «Гуманитарные науки». Магистерская/ученая степень приветствуется.
• Навыки: Умение анализировать, Анализ информации, Анализ данных, Работа с большим объемом информации, Готовность работать с большим объемом информации, Работа с большим объемом данных, Анализ большого объема информации, Ведение, сопровождение базы данных, Знание нормативной базы, Работа с базами данных, Аналитическое мышление, 1С: Электронный документооборот (ЭДО), Работа в системе электронного документооборота, Умение анализировать, Анализ информации, Анализ данных, Работа с большим объемом информации, Готовность работать с большим объемом информации, Работа с большим объемом данных, Анализ большого объема информации, Ведение, сопровождение базы данных, Знание нормативной базы, Работа с базами данных, Аналитическое мышление, 1С: Электронный документооборот (ЭДО), Работа в системе электронного документооборота

• Требования к образованию и обучению: Высшее образование по направлениям Образование и педагогические науки, Гуманитарные науки
• Магистерская/ученая степень приветствуется
• Требования к опыту практической работы: Практический стаж методической работы в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании не менее 3-х лет
• Специальные (профессиональные) знания, умения, навыки: Знание нормативных правовых актов в области дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, в области применения профессиональных стандартов, лицензирования образовательной деятельности
• Опыт экспертного анализа действующих и разработки новых локальных нормативных актов в области образовательной деятельности, учебно-методической, регламентирующей и методологической документации, анализа организации учебного процесса, кадрового и методического обеспечения образовательной деятельности, разработки стандартов качества образовательной системы
• Знание образовательных методик, способность формировать образовательную стратегию
• Опыт работы с большим массивом информации, ответственность, аккуратность, скрупулезность, внимательность, точность, обязательность, работа на результат
• Опыт ведения деловой переписки, хорошее знание правил русского языка
• Опыт подготовки презентационных материалов и проведения презентаций
• Опытный пользователь ПК, хорошее знание офисных программ и делопроизводства
• Способность работы в режиме многозадачности, аналитические и исследовательские способности, наличие целостного и структурного мышления

Условия

• Возможности для обучения и профессионального роста
• Комфортный оборудованный офис в центре г
• Калининграда (ориентир ТЦ Маяк)
• Социальные гарантии по ТК РФ
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Полный социальный пакет
• Профсоюз и коллективный договор

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: Калининградская область, г. Калининград, Генерала Галицкого улица, 20

Описание

• Подготовка необходимых справочно-информационных материалов, проектов распорядительных документов, разъяснений и ответов
• Анализ организации и осуществления учебного процесса, кадрового и методического обеспечения учебного процесса образовательных подразделений Компании
• Анализ и подготовка предложений по совершенствованию существующих образовательных практик, разработка регламентирующих документов
• Сопровождение системы мониторинга образовательного процесса с учетом корпоративных подходов
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов, методической документации в области организации и методического обеспечения корпоративного обучения
• Анализ действующих НПА в области качества образования, актуализация корпоративных ЛНА в области качества профессионального обучения, дополнительного профессионального образования
• Комплексная оценка эффективности образовательной деятельности системы непрерывного фирменного профессионального образования
• Разработка концепции, стратегии развития корпоративной системы непрерывного фирменного профессионального образования
• Участие в проведении анализа материалов, представленных образовательными подразделениями на корпоративную (фирменную) аттестацию, формирование экспертной оценки качества обучения персонала
• Организация проведения заседаний Комиссии ПАО Газпром по аттестации образовательных подразделений, подготовка документов для заседания
• Организация и проведение внутренних аудитов в организациях по обучению и развитию персонала, по ведению образовательной деятельности образовательными подразделениями, организациями