Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Заместитель начальника отдела общего обеспечения
Зарплата
от 55 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Филиал публично-правовой КОМПАНИИ «Роскадастр» по Кировской области
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Специалисты высшего уровня
- Навыки: Договорная работа, работа с договорами, Участие/разработка документов правового характера, Ведение судебных дел, Подготовка правовых/юридических заключений, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Методическое руководство правовой работой, Договорная работа, работа с договорами, Участие/разработка документов правового характера, Ведение судебных дел, Подготовка правовых/юридических заключений, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Методическое руководство правовой работой
- Опыт работы от 1 года
- Наличие опыта работы в кадровой службе обязательно!
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: временная работа
- Временно, на время отсутствия основного сотрудника
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Преображенская улица, 8
Описание вакансии
- Выполнение функций кадровой, правовой, антикоррупционной и закупочной деятельности (223-ФЗ)
- Рассмотрение обращений, заявлений физических и юридических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления
- Подготовка и согласование локальных правовых актов
- Сопровождение договорной работы
- Представление и защита интересов Компании в судах
- Исполнение судебных актов
- Подбор и расстановка работников
- Взаимодействие с центром занятости
- Консультирование работников Филиала по вопросам, входящим в компетенцию отдела
- Подготовка установленной отчетности
- Разработка и оформление документации (первичной, учетной, плановой, организационной, распорядительной)
- Оказание правовой помощи структурным подразделениям Филиала
- Выполнение работы и проведение мероприятий по профилактике коррупции
- Осуществление функций, входящих в компетенцию кадровой службы филиала