Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 660 – 41 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ «Дирекция ЖКХ»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее образование
Требования к соискателю на должность заместителя начальника договорно-правового отдела: Опыт работы по Федеральным законом №44 и №223, грамотно подходить к выполнению поставленных задач. Коммуникабельность. дисциплинированность, умение работать в команде.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г. Новокузнецк, Центральный район, Дружбы проспект, 8б
Описание вакансии
Разработка планов-графиков. Подготовка и размещение отчетности в ЕИС об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций Планирование закупок Разработка и обоснование планов-графиков, размещение их в единой информационной системе (ЕИС), внесение изменений и дополнений и отражение этих изменений в ЕИС. Подготовка и размещение извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовка и направление приглашений. Обеспечение осуществления закупок, в том числе заключение контрактов. Участие в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков, подрядчиков или исполнителей и подготовка материалов для претензионно-исковой работы. Организация и проведение консультаций с поставщиками, подрядчиками или исполнителями на стадии планирования закупок для определения состояния конкурентной среды, наилучших технологий и других решений. Обеспечение приёмки и экспертизы результатов исполнения контрактов, при необходимости организация для этого создания и работы приемочной комиссии. Организация оплаты в соответствии с условиями контрактов. Взаимодействие с поставщиком, подрядчиком, исполнителем при изменении, расторжении контракта, а также в случае необходимости применения мер ответственности и совершения иных действий при неисполнении или ненадлежащем исполнении контракта.
