Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 49 073 – 55 616 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация поселка верховьеВсе вакансии работодателя · 2
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 4 лет
- Квалификация: наличие высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры
Коммуникабельность, дисциплинированность, ответственность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Орловская область, Верховский район, Верховье поселок городского типа, 7 Ноября улица, Д. 6
Описание вакансии
Должность по штатному расписанию - заместитель главы поселка Во время отсутствия главы поселения заместитель исполняет его обязанности, организует работу и осуществляет контроль за соблюдением Правил благоустройства и санитарного содержания территории посёлка Верховье, организует в границах городского поселения Верховье: электро-, тепло-, газоснабжение населения, снабжение населения топливом, организует проведение мероприятий и несет ответственность за пожарную безопасность в муниципальном образовании, предупреждение возникновения пожароопасных ситуаций и возгораний. Поддержание правопорядка, проведение работы по предупреждению правонарушений и преступности. Проводит профилактическую работу с населением по всем вышеперечисленным направлениям деятельности, контролирует и участвует в организации и осуществлении мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории городского поселения Верховье от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществляет переписку (готовит ответы на запросы) со всеми организациями и учреждениями в рамках своей компетенции, участвует в разработке целевых программ муниципального образования, организует и контролирует проведение мероприятий по противодействию коррупции на территории поселения.
