Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 160 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Риир Кемерово»Все вакансии работодателя · 18
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Специалист
- Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет
- Глубокое знание бухгалтерского, налогового и трудового права
- Опыт самостоятельного ведения полного цикла бухгалтерского, налогового и кадрового учета
- Опыт прохождения налоговых проверок, защиты интересов налогоплательщика в судах Уверенный пользователь ПК
- Владение 1С: Предприятие 8.3, ERP-системами
- Системное мышление и аналитический склад ума, ориентация на результат и системный подход
- Умение внедрять стандарты и правила, автоматизировать функции и отчеты
- Опытный пользователь EXCEL
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кемеровская область - Кузбасс область, г. Кемерово, Николая Островского улица, дом Д. 32, ООО РИИР Кемерово реализует концессионный проект (ФЗ № 115-ФЗ) по созданию современного производственно-технического комплекса обращения с твёрдыми коммунальными отходами в Кемеровском муниципальном округе. Комплекс объединяет мусоросортировочный комплекс (МСК) проектной мощностью 350 тыс. тонн в год и линию туннельного компостирования органической фракции мощностью 175 тыс. тонн в год совокупная мощность превышает полмиллиона тонн отходов ежегодно. Это один из крупнейших и технологически сложных объектов подобного профиля в регионе: от его успешного запуска и стабильной работы напрямую зависит решение проблемы обращения с отходами для Кемеровского МО и прилегающих территорий Собеседования проходят по адресу ул. Н. Островского 32 каб110,производство-по адресу пос. Пригородный, ул. Трудовая 26
Описание вакансии
- 1.1
- Формирование и утверждение учётной политики в соответствии с законодательством РФ. 1.2
- Определение рабочего плана счетов, форм первичных документов, лимитов, порядка проведения инвентаризаций. 1.3
- Организация раздельного учета регулируемой и нерегулируемой деятельности, ЦФО. 1.4
- Разработка методологии производственного учета и калькулирования себестоимости 1.5
- Внедрение и настройка программного обеспечения для учёта (1С: ERP, специализированные модули) и отчетности. 1.6
- Организация документооборота финансово-хозяйственных операций 2.1
- Организация сплошного непрерывного отражения в учёте всех хозяйственных операций (поступление, списание, начисление, оплата, взаимозачёты). 2.2
- Учёт основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей. 2.3
- Расчёт амортизации основных средств и нематериальных активов. 2.4
- Ведение раздельного учёта затрат по видам деятельности, подразделениям, ЦФО. 2.5
- Формирование себестоимости услуг/продукции по регулируемой и нерегулируемой деятельности. 2.6
- Формирование себестоимости в разрезе ЦФО. 2.7
- Учёт операций с денежными средствами, проведение банковских операций. 2.8
- Налоговое планирование, обеспечение достижения эффективной налоговой ставки, запланированной в бюджете. 3.1
- Проверка и обеспечение соответствия первичных документов требованиям законодательства. 3.2
- Обеспечение правильности применения норм Налогового кодекса, ПБУ, ФСБУ. 3.3
- Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация учётных процессов к новым требованиям. 3.4
- Контроль соответствия лимитов подотчетных сумм, норм расходов ГСМ. 3.5 Обеспечение коммерческой осмотрительности при проведении хозяйственных операций. 3.6
- Инвентаризация имущества, расчетов, обязательств, ежеквартальное формирование актов сверки расчетов, ежеквартальная сверка внутригрупповых оборотов. 4.1
- Подготовка и своевременная сдача бухгалтерской, (финансовой) отчётности. 4.2
- Формирование и сдача налоговых деклараций (НДС, прибыль, имущество, транспорт и др.). 4.3
- Подготовка статистической, управленческой, отраслевой и иной обязательной отчётности. 4.4
- Своевременное предоставление отчетных данных руководству, руководителям других подразделений для принятия решений. 5.1
- Подготовка разъяснений, возражений, ведение переписки и переговоров с налоговыми органами, фондами. 5.2
- Взаимодействие с аудиторами в рамках листа PBC документов, подготовка пояснительной записки к годовой отчетности, взаимодействие с консультантами по проектам организации