Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 170 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОАО Российские железные дорогиВсе вакансии работодателя · 1 532
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы: от 3 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- В РЖД есть вакансия начальника сектора экономики Требования: • высшее экономическое образование; • опыт работы по специальности в РЖД от 3-х лет. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; У нас комфортно: • график 5/2, дневные смены; • доставка из Тынды служебным автобусом У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или пролет к месту отдыха на Черноморском побережье 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
- Место работы: Амурская область, Тындинский район, Могот поселок, Железнодорожная улица, 16, Амурская обл., Тындинский р-н, п Могот, ул. Железнодорожная, зд 16
Описание вакансии
- Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства
- Контролирует выполнение основных производственно-экономических показателей, детализированных по статьям затрат
- Обеспечивает подготовку справочно-аналитического материала к отчету по основным производственно-экономическим показателям (пояснительная записка)
- Разрабатывает предложения по оптимизации значений каждого показателя для повышения эффективности производственно-экономической деятельности структурного подразделения, в том числе по статьям затрат
- Участвует в подготовке и согласовывает проект штатного расписания
- Обеспечивает формирование отчетных форм (периодической и статистической отчетности), «Сводный мониторинг по труду»
- Анализирует отчет по освоению средств по расходу ТЭР