Инспектор по кадрам

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: среднее профессиональное образование
• Навыки: Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Поиск, отбор, скрининг резюме, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Учет и Отчетность, Знание трудового законодательства, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Оценка и аттестация персонала, Отбор кандидатов, Ведение кадрового учета, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Организация и контроль медосмотров, Выявление потребности в персонале, Оплата труда и мотивация персонала, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Разработка и ведение штатного расписания, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Учет рабочего времени, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Проведение собеседований, интервью с кандидатами, Поиск, отбор, скрининг резюме, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение воинского учета, Учет и Отчетность, Знание трудового законодательства, Знания в области поиска и подбора персонала, Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, MS Office (программы семейства MS Office), 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Оценка и аттестация персонала, Отбор кандидатов, Ведение кадрового учета, Оценка соответствия кандидатов требованиям организации и вакантной должности, Организация и контроль медосмотров, Выявление потребности в персонале, Оплата труда и мотивация персонала, Организация собеседования кандидатов с руководителем, заказчиком, Разработка и ведение штатного расписания, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Учет рабочего времени

Справка об отсутствии судимости.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Кабардино-Балкарская республика, г. Прохладный, Комарова улица, Д. 50А

• Оформление приема, переводов и увольнений сотрудников
• Ведение трудовых книжек и личных дел
• Подготовка приказов по личному составу (отпуска, командировки, поощрения)
• Воинский учет и взаимодействие с военкоматом
• Составление графиков отпусков и табелей учета рабочего времени
• Контроль квалификации педагогов, подготовка документов к аттестации
• Проверка справок об отсутствии судимости и медицинских книжек
• Формирование тарификационных списков для учебного года