Юрисконсульт

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: На должность: - юрисконсульта принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

• Юрисконсульт должен знать:
• Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность организации
• Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности организации
• Гражданское, трудовое, финансовое, административное право
• Налоговое законодательство
• Экологическое законодательство
• Порядок ведения учета и составления отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности организации
• Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений
• Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий
• Основы экономики, организации труда, производства и управления
• Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи
• Основы трудового законодательства
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Правила охраны труда и пожарной безопасности

• График: ненормированный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Место работы: Вологодская область, Усть-Кубинский район, Устье село, Октябрьская улица, Д. 11

Юрисконсульт исполняет следующие обязанности: 1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов нормативно-правового характера. 2. Принимает участие в разработке внутренних документов учреждения, визирует их. 3. Проводит правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых в учреждении, визирует их. 4. Принимает участие по разработке предложений по совершенствованию деятельности учреждения. 5. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при служебной переписке. 6. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. 7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности. 9. Подготавливает совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении. 10. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц организации с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 11. Консультирует работников организации по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 12. Веет прием граждан по социально-правовым вопросам.