Менеджер по региональному развитию
Зарплата
50 000 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «МК стиль»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: региональные продажи
На должность менеджера по региональному развитию назначается лицо, имеющее высшее профильное либо экономическое образование, дополнительную подготовку по менеджменту и маркетингу и стаж работы по специальности в смежной отрасли области от 3 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Пензенская область, г. Пенза, Аустрина улица, ДОМ 166
Описание вакансии
- Осуществляет сбор информации о региональном рынке (количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе, количество населения, общий уровень цен и соотношение заработной платы, основной потребительский спрос, деятельность конкурентов в регионе, др.)
- Анализирует информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывает стратегию по представлению товаров (услуг, работ) в регионе
- Обеспечивает реализацию рекламных кампаний по продвижению товаров (услуг, работ) в регионе, реализацию PR-компаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организует представление товаров (услуг, работ) на региональных выставках, ярмарках
- Участвует в Разработке планов сбыта в регионе, программ по увеличению объемов сбыта и координирует их выполнение
- Организует и развивает систему дистрибьюции в регионе, осуществляет поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров (для совместного освоения регионального рынка)
- Организует семинары для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров
- Контролирует своевременность и качественность выполнения договорных обязательств
- Координирует расчеты за проданные товары
- Представляет и защищает интересы предприятия в регионе
- Обеспечивает полное и строгое соблюдение принятой в технологии работы
- Организует работу по поиску новых Клиентов, проведению переговоров с ними
- Организует сбор информации о существующих и потенциальных покупателях, их потребностях
- Участвует в проведении переговоров. 3аключает договора на поставку продукции
- Обеспечивает соблюдение ценовой дисциплины
- Проводит обучение торгующего персонала партнеров
