Управляющий компьютерным клубом и VR-пространством
Зарплата
от 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Тайгакиберарена
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшая
- Опыт управления объектом, подразделением или отдельным направлением бизнеса
- Умение выстраивать работу команды, ставить задачи и добиваться результата
- Опыт работы с финансовыми показателями и понимание того, какие управленческие решения влияют на выручку и прибыль
- Опыт развития продаж, продукта или клиентского направления
- Самостоятельность в принятии решений и готовность отвечать за результат
- Системный подход к операционной работе
- Инициативность и способность находить новые возможности для роста
- Готовность погружаться в работу площадки и решать текущие вопросы
- Опыт именно в компьютерных клубах или VR не обязателен
- Рассматриваем в том числе кандидатов из развлекательной индустрии, HoReCa, фитнеса, спорта и других клиентских бизнесов
- Для нас важнее Ваш реальный опыт управления, развития продаж и достижения финансовых результатов
- Интерес к игровой индустрии, киберспорту и понимание аудитории компьютерных клубов будут преимуществом
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Академика Лаврентьева проспект, зд. 19
Описание вакансии
- Управлять ежедневной работой компьютерного клуба и VR-пространства
- Отвечать за выполнение планов по выручке и финансовый результат объекта
- Развивать продажи: работать с действующей клиентской базой, возвращать гостей и привлекать новую аудиторию
- Управлять командой: подбор, адаптация, обучение, постановка задач и контроль результата
- Развивать VR-направление и вывести VR-квесты в полноценный коммерческий продукт
- Совместно с маркетологом планировать продвижение, акции и мероприятия
- Контролировать уровень сервиса и клиентский опыт
- Следить за состоянием оборудования и вместе с командой решать текущие технические вопросы
- Находить новые точки роста и самостоятельно доводить инициативы до результата