Коротко о вакансии
- Зарплата
- 53 000 – 68 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- МФ СО
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование по направлениям «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Информатика и вычислительная техника», «Математика и механика», «Компьютерные и информацион
- Навыки: Автоматизация процессов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Работа с большим объемом данных, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Навык работы с Microsoft Excel, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Подготовка, создание презентаций, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office), Автоматизация процессов, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Работа с большим объемом данных, Навык работы с персональным компьютером (ПК) / ноутбуком, Навык работы с Microsoft Excel, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Подготовка, создание презентаций, Навык работы с MS Office (программами семейства MS Office)
Требования
Высшее образование (по направлениям Экономика и управление, Государственное и муниципальное управление, Информатика и вычислительная техника, Математика и механика, Компьютерные и информационные науки). ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГРАЖДАНСКАЯ СЛУЖБА САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ в соответствии с ФЗ от 27.07.2004г. №79-ФЗ.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Самарская область, г. Самара, Молодогвардейская улица, Д. 210
Описание вакансии
Должностные обязанности
- Контроль размещения информации на едином портале бюджетной системы Российской Федерации, портале Бюджет для граждан,
- Контроль за функционированием и своевременным наполнением официального сайта министерства,
- Анализ, моделирование и описание бизнес-процессов,
- Подготовка предложений по оптимизации внутренних процессов,
- Внедрение принципов бережливого управления,
- Внедрение принципов клиентоцентричности
