Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 28 098 ₽ в месяц
- Работодатель
- МКУ «ГЦ по развитию ФК И С»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: высшее образование
Знание Федерального закона "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" от 05.04.2013 N 44-ФЗ Заработная плата 28 098(руб.) указана за 1 шт. ед., согласно штатного расписания в учреждении имеется 1 вакансии на 0,5 шт. ед. с заработной платой 14 049(руб.).
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Курская область, г. Железногорск, Ленина улица, дом 17, Курская область, г.Железногорск, ул. Ленина, д.17
Описание вакансии
1. Разрабатывает или принимает участие в разработке документов правового характера. 2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в Учреждении в оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками. 4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно финансовой деятельности Учреждения. 5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. 6. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности. 7. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц. Вносит изменения в учредительные документы организации. 8. Подготавливает предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении. 9. Ведет работу по систематизированному учету и хранению действующих законодательных нормативных актов, производит отметки об их отмене, изменениях и дополнениях, подготавливает справочную документацию на основе применения современных информационных технологий и вычислительных средств. 10. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв, а также в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения. 11. Осуществляет информирование работников Учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц Учреждения с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. 12. Консультирует работников Учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.