Консультант

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: не требуется

Высшее образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена или среднее профессиональное образование программы подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.

• График: полный рабочий день
• Занятость: временная работа
• Место работы: Архангельская область, г. Архангельск, Гайдара улица, Д. 4;корпус: К. 1

• Оказание информирования работодателей о вакансиях и мерах государственной поддержки кадрового центра
• Прием документов, необходимых для предоставления мер государственной поддержки, подготовка и направление уведомления о рассмотрении заявления
• Внесение в регистр получателей мер государственной поддержки информации (сведений) о работодателях и вакансиях
• Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки
• Сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест
• Контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах, размещаемой в СМИ и информационно-телекоммуникационной сети Интернет
• Формирование перечня кандидатур работодателю для подбора необходимых работников
• Организация собеседований граждан с работодателями
• Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности по организации оплачиваемых общественных работ и временной занятости граждан, включая инвалидов
• Консультирование работодателя, в том числе в режиме онлайн, по вопросам сопровождения инвалидов в процессе поиска работы и трудоустройства
• Подготовка предложений о привлечении и использовании иностранных работников
• Сбор сведений от организаций и индивидуальных предпринимателей о работниках, чье увольнение намечается в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности ИП, сокращением численности или штата работников, и принятие мер по их трудоустройству (до выхода на свободный рынок труда)
• Подготовка документов на возмещение работодателю затрат на создание рабочих мест, на заработную плату, на профессиональное обучение и выплату стипендий
• Разработка информационных и методических материалов для работодателей
• Сбор информации от работодателей о возможности организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан и формирование базы данных
• Подбор вариантов временного трудоустройства и оплачиваемых общественных работ и предложение их гражданам, в том числе находящимся в трудной жизненной ситуации, несовершеннолетним в свободное от учебы время, выпускникам образовательных организаций профессионального образования
• Согласование с работодателем кандидатуры гражданина, претендующего на вакансию, и направление его к работодателю для временного трудоустройства или на оплачиваемые общественные работы
• Подготовка проекта договора между кадровым центром и работодателем об организации оплачиваемых общественных работ или временного трудоустройства граждан
• Подготовка проекта решения об оказании или отказе в оказании материальной поддержки в период участия в оплачиваемых общественных работах или временного трудоустройства граждан (в бумажной и электронной форме)
• Ведение личных дел получателей мер государственной поддержки, подготовка дел к сдаче в архив и их хранение