Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 31 320 ₽ в месяц
- Работодатель
- МБУ «Сервис»Все вакансии работодателя · 4
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 1 года
- Высшее профильное образование
- Практический опыт в договорной работе (подряд, поставки, оказание услуг и др.) и сопровождении проектных задач
- Знание законодательства РФ и практики его применения: ГК РФ, ТК РФ, НК РФ
- Знание федеральных законов РФ: О защите конкуренции от 26.07.2006 No 135-ФЗ, О закупках товаров, от 08.02.1998 No 14-ФЗ Об обществах с ограниченной ответственностью работ, услуг отдельными видами юридических лиц от 18.07.2011 No 223 ФЗ
- Приветствуется наличие знаний и опыта применения Федерального закона О государственном оборонном заказе от 29.12.2012 No 275-ФЗ
- Процессуального законодательства РФ, законодательства в сфере защиты прав потребителей, законодательства РФ об исполнительном производстве
- Пользователь программ Консультант+, Гарант, ГАС Правосудие, Мой Арбитр
- Проактивность, гибкость, умение работать в системе многозадачности
- Приветствуется опыт правового обеспечения закупок в порядке 44-ФЗ и 223-ФЗ на стороне участника/исполнителя
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тульская область, Новомосковский район, г. Новомосковск, Московская улица, Д. 35
Описание вакансии
- Подготовка документации правового характера: договоры, доверенности, исковые заявления, аналитические справки, гарантийные письма и т. д
- Консультирование сотрудников организации по юридическим вопросам
- Представление интересов работодателя в государственных инстанциях: арбитражном суде, налоговых органах, ПФР, ФСС и т. д
- Составление отчётов о проделанной работе (обычно требуется в крупных компаниях)
- Проведение юридической экспертизы различных документов: должностных инструкций, проектов договоров, внутренних стандартов деятельности организации, приказов и т. д
- Общее регулирование социально-трудовых отношений внутри компании, укрепление дисциплины (трудовой, договорной и финансовой)
- Обеспечение сохранности имущества организации