Главный специалист

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: имеющие профессиональное образование по профилю деятельности или профилю замещаемой должности

• Работник должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками, необходимыми для исполнения должностных обязанностей: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка)
• 2) правовыми знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации
• Б) Бюджетного кодекса Российской Федерации
• В) Налогового кодекса Российской Федерации
• Г) Федерального закона от 6 октября 2003 года №131-ФЗ Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации
• Д) Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации
• Е) законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции
• Нормативно-правовых актов в Российской Федерации
• Порядок опубликования и вступления в силу нормативно-правовых актов в Российской Федерации
• Порядок обжалования действий (бездействий) органов местного самоуправления
• Порядок формирования кадрового состава на муниципальной службе
• Процедура награждения и поощрения муниципального служащего
• Порядок заполнения трудовых книжек
• 2.5
• Работник должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:
• Составлять кадровые отчетности
• Составлять исковое заявление
• Составлять доверенность
• Составлять трудовой договор
• Личное дело муниципального служащего
• Вести трудовую книжку муниципального служащего. 2.6
• Работник должен быть уверенным пользователем ПЭВМ, работать на компьютере в информационно-правовых системах Гарант и Консультант+, а также обладать умениями по использованию системных продуктов применяемых в финансовом управлении, в том числе в сети Интернет. 2.7
• Работник должен обладать организаторскими способностями, умением работать с людьми, ему должны быть присущи профессионализм, исполнительность, дисциплинированность, инициативность, корректность

• График: полный рабочий день
• Место работы: Краснодарский край, Лабинский район, г. Лабинск, Константинова улица, 2

Исходя из задач и функций, определенных Положением о финансовом управлении администрации муниципального образования Лабинский район, Работник обязан:. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности. Соблюдать установленный служебный распорядок, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. Не совершать действий, затрудняющих работу финансового управления. Вносить в установленном порядке на рассмотрение начальника финансового управления проекты правовых актов по вопросам, входящим в его компетенцию. Принимать участие в подготовке проектов коллективных договоров. В соответствии с поручением начальника финансового управления участвовать в совещаниях, заседаниях и иных мероприятиях. Принимать участие в разработке инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к компетенции финансового управления. Осуществлять проверку на соответствие требованиям бюджетного законодательства проектов приказов финансового управления разрабатываемых сотрудниками финансового управления в пределах своей компетенции. По поручению начальника финансового управления осуществлять подготовку проектов решений Совета муниципального образования Лабинский район, постановлений и распоряжений администрации района, приказов финансового управления и других документов правового характера. Осуществлять оказание правовой помощи в подготовке договоров, соглашений. Осуществлять подготовку самостоятельно или совместно с руководителями структурных подразделений финансового управления предложений об изменении действующих, отмене или признании утратившими силу решений Совета муниципального образования Лабинский район, постановлений и распоряжений администрации района, приказов финансового управления.