Менеджер (в коммерческой деятельности)
Зарплата
200 000 – 230 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 200 000 – 230 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ООО «Б1 - консалт»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: высшее профессиональное образование
- Клиентский сегмент
- Японские компании. японский язык: устный и письменный
- Свободное владение, С2 (деловая переписка, перевод документов и переговоров, устная и письменная коммуникация с японскими клиентами)
- Английский язык: от С1
- Опыт работы с японскими клиентами от 5 лет, знание японского делового этикета и культурных особенностей
- Опыт в налоговом консультировании от 7 лет, управление полным циклом проекта от коммерческого предложения до предоставления финального продукта клиенту
- Уверенное знание 23 главы НК РФ и правил применения соглашений об избежании двойного налогообложения
- Опыт проверки деклараций 3-НДФЛ и выступления на семинарах
- Общее представление о российском миграционном и трудовом законодательстве
- Умение строить отношения с клиентами и управлять ими
- Опыт продаж комплексных консалтинговых проектов
- Умение эффективно организовать сбор и анализ данных клиентов, осуществлять координацию между клиентом и внутренними подразделениями компании, контроль сроков выполнения проектов
- Знание текущего положения дел японских компаний на рынке РФ Организация маркетинговых кампаний в сегменте консалтингового бизнеса Опыт организации маркетинговых мероприятий, нацеленных на привлечение клиентов
- Наличие обширной собственной связи контактов среди клиентов из соответствующей страны и активное участие в бизнес-сообществе
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, Садовническая набережная, Д. 75
Описание вакансии
- Выполнение целевых показателей роста, заложенных в плане стратегического развития компании
- Поиск, привлечение новых и потенциальных клиентов, удержание существующих, повышение качества обслуживания
- Активное участие в цикле продаж, от первого контакта с клиентом до заключения договора с последующим сбором обратной связи по выполненным работам
- Организация мероприятий для японских клиентов в офлайн и онлайн форматах по продуктам компании, а также по изменениям, происходящим в налоговом законодательстве РФ, затрагивающих деятельность японских компаний