Судебный пристав-исполнитель

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Наличие высшего (юридического, экономического, психологического или педагогического образования)
• Навыки: Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Внимательность, Пунктуальность, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Знание законодательства, Работа с документами, документацией, Командность, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Ответственность , добросовестность, Коммуникабельность, Дисциплинированность, Внимательность, Пунктуальность, Выносливость, высокая работоспособность, Стрессоустойчивость, Саморазвитие, обучаемость, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Знание законодательства, Работа с документами, документацией, Командность, Знание нормативно-правовых актов (НПА)

• Наличие высшего (юридического, экономического, психологического или педагогического образования) без предъявления требований к стажу
• Владение профессиональными навыками: работы в сфере соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
• Оперативного принятия решений по служебным вопросам
• Анализа и прогнозирования результатов деятельности структурного подразделения в рамках исполнения должностных обязанностей
• Обеспечения выполнения поставленных руководством территориального органа ФССП России и непосредственным руководителем задач
• Эффективного планирования своей работы и распределение служебного времени
• Работы с нормативными правовыми актами и их практического применения
• Работы со служебными документами, в том числе содержащими сведения, составляющие государственную тайну
• Стрессоустойчивость, способность выполнять большие объемы работы в дефиците времени

• График: полный рабочий день
• Место работы: Омская область, Тарский район, г. Тара, Советская улица, 42

Осуществление функций по принудительному исполнению судебных актов и актов других органов в соответствии с действующим законодательством.

Условия

• Стабильная заработная плата
• Ежеквартальные премии
• Присвоение звания
• Отпуск основной и дополнительный (до 62 дней в год)
• Наличие карьерного роста
• Ведомственный санаторий для сотрудников и членов их семей
• Возможностью получения субсидии на приобретение жилья
• Оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно
• Бесплатное медицинское обслуживание
• Страховые гарантии
• Выход на пенсию по истечению 20 лет службы