Главный специалист управления имущественных, земельных отношений и муниципального контроля
Зарплата
65 000 – 90 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 65 000 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- Администрация Каховского муниципального округаВсе вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Специалист
- Должен знать: законодательство РФ и субъекта РФ в сфере муниципального контроля
- Нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности
- Правила делопроизводства и документооборота
- Основы информационной безопасности и работы с персональными данными
- Современные информационно‑коммуникационные технологии
- Правила служебного поведения и этики
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Херсонская область, Каховский район, г. Каховка, Большая Куликовская улица, Д. 103
Описание вакансии
- 1
- Осуществлять муниципальный контроль в установленной сфере деятельности (земельный, жилищный, благоустройство и т. д.). 2
- Проводить плановые и внеплановые проверки соблюдения обязательных требований юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями и гражданами. 3
- Подготавливать документы для проведения проверок (распоряжения, планы, программы). 4
- Составлять акты проверок с обязательным ознакомлением проверяемых лиц. 5
- Фиксировать выявленные нарушения и оформлять соответствующие документы (протоколы, предписания). 6
- Контролировать исполнение выданных предписаний об устранении нарушений. 7
- Направлять материалы о выявленных нарушениях в уполномоченные органы для привлечения к ответственности. 8
- Вести учёт и отчётность по результатам контрольных мероприятий. 9
- Рассматривать обращения граждан и организаций по вопросам муниципального контроля. 10
- Участвовать в разработке нормативных правовых актов в сфере муниципального контроля. 11
- Соблюдать ограничения и запреты, установленные законодательством о муниципальной службе. 12
- Обеспечивать конфиденциальность служебной информации. 13
- Выполнять иные поручения непосредственного руководителя в рамках компетенции