Младший менеджер по препаратам (Валвир, Сумамед)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 150 000 – 195 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ТЕВАВсе вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Опыт работы не требуется
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: г. Москва, площадь Тверская Застава 4
Описание вакансии
Вам предстоит Вести процесс прогнозирования брендов (Валвир, Сумамед) в соответствии с корпоративным графиком, планировать спрос и обеспечивать точность прогнозирования Создавать маркетинговый план и управлять его реализацией Повышать знания о брендах среди медицинских работников с целью увеличения выписки препаратов Работать с ключевыми лидерами мнений и развивать партнерские отношения Разрабатывать омниканальные рекламные кампании вместе с агентством и далее их реализовывать Разрабатывать и реализовывать стратегию в канале электронной коммерции вместе с менеджером по электронной коммерции Разрабатывать материалы (презентации, видео, слайды и т. д.) для медицинских работников с нуля Общаться и сотрудничать с различными отделами, торговую команду, KAM, медицинский отдел и т. д. Мы ожидаем от вас Высшее образование, предпочтительно в области экономики, маркетинга, менеджмента или фармацевтики Более 2 лет опыта работы в качестве ассистента/младшего менеджера по продукту в крупных фармацевтических компаниях Ориентация на результат, отличные навыки сотрудничества и влияния Аналитическое мышление Хорошие навыки управления временем и способность эффективно справляться с несколькими проектами одновременно Хорошее знание Excel, PowerPoint и Outlook Английский язык – средний уровень (письменный и устный, intermediate) Мы предлагаем Конкурентную заработную плату Бонус по результатам работы Расширенные программы страхования Дотацию на питание Корпоративную мобильную связь Ноутбук Комфортный офис на Садовом кольце Гибридный формат работы и гибкое начало/окончание рабочего дня.
