Специалист по кадровому производству

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: Профильное высшее образование либо любое высшее или среднее профессиональное образование плюс курсы профессиональной переподготовки в сфере кадрового делопроизводства
• Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

• Понимание Трудового кодекса РФ, нормативных актов Минтруда, внимательность к деталям, ответственность, усидчивость и конфиденциальность
• Трудоустройство на 0,5 ставки

Место работы и занятость

• График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
• Место работы: Калининградская область, Славский район, г. Славск, Учительская улица, Д. 10

Описание

• Оформление документов: составление тррудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов о приеме на работу, переводах, отпусках и увольнениях
• Заполнение и хранение личных дел работников, ведение трудовых книжек и учёт рабочего времени