Ведущий специалист отдела хозяйственного обеспечения

Требования к кандидату

• Опыт работы не требуется

Место работы и занятость

• График: полный рабочий день
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Черниговская улица 8

Описание

• ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: учёт списания и передачи в эксплуатацию ТМЦ, в т. ч. на забалансовых счетах учёта, а также учёт ОС согласно ФСБУ 6/2020 и 25/2018
• Ведение складского учета поступления, наличия и движения (в том числе выбытия) ТМЦ, закупаемых за наличный, безналичный расчет, в том числе по авансовым отчётам, в местах хранения и у сотрудников Общества
• Подготовка документов (акты технического обследования, перечень объектов ОС) и приказов на списание основных средств Общества
• Участие в составе комиссий в проведении инвентаризации ТМЦ в Обществе
• Формирование заявок для создания новых номенклатур справочника материально-технических ресурсов (далее
• МТР), на закупаемые материалы и присвоение кодов МТР в товарные накладные (УПД) для дальнейшего оприходования товаров в бухгалтерии Общества
• Формирование отчетов и внесение данных в «Оптимакрос» по оборачиваемости запасов склада подразделения
• Формирование программе «1С: Предприятие» документ «План финансирования» на основание данных по фактическим и планируемым закупкам ЦФО
• Исполнение иных поручений руководства
• ЧЕГО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Опыта работы в 1С8.3, знания основы бухгалтерского учета
• Знаний Р7-ОФИС
• Знания сопроводительных документов и требований к их оформлению
• Наличия опыта работы в аналогичной должности от 2 лет, желательно в системе группы ПАО «Газпром»
• Высшее образование
• Желательно
• Экономическое, бух. учет и аудит Умение работы в Excel (знание простых формул), Word, 1С Условия: Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8)
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.)
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.)
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных
• Внутреннее и внешнее обучение
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах
• Испытательный срок 3 мес