АдресОренбургская область, Домбаровский район, Домбаровский поселок, 40 лет Октября улица, Д.20
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: Наличие профессионального образования без предъявления требований к стажу.
Навыки: Знание законодательства, Представление интересов, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знание трудового законодательства, Юридическое сопровождение, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Участие/разработка документов правового характера, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание гражданского законодательства, Правовая экспертиза, Знание процессуального законодательства, Знание законодательства, Представление интересов, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знание трудового законодательства, Юридическое сопровождение, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Участие/разработка документов правового характера, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание гражданского законодательства, Правовая экспертиза, Знание процессуального законодательства
Уметь работать на компьютере, в том числе в сети Интернет, в информационно-правовых системах
Быть коммуникабельным, дисциплинорованным, ответственным
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Оренбургская область, Домбаровский район, Домбаровский поселок, 40 лет Октября улица, Д.20
Подходит для: иные категории граждан
Описание
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности администрации района и защиту её правовых интересов
Принимать меры по внесению изменений, дополнений или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства
Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации
Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в администрации