Заместитель начальника отдела - начальник отделения противодействия незаконной миграции через государственную границу РФ "Кяхта"

Требования к кандидату

• Образование: высшее образование — бакалавриат
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: высокая

На службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет. Предельный возраст поступления на службу установлен: для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава 50 лет, должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава 55 лет. Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел для граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава 50 лет, должностей среднего и старшего начальствующего состава (до полковника полиции, полковника внутренней службы, полковника юстиции) 55 лет. Принимаются граждане отслужившие по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации или имеющие отсрочку от призыва.

Место работы и занятость

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Бурятия республика, Кяхтинский район, г. Кяхта, Крупской улица, 3

Описание

• Организация работы подразделения
• Заместитель помогает планировать деятельность отдела, распределяет задачи между сотрудниками, контролирует их выполнение
• Работа с документами и обращениями
• Принимает и проверяет заявления (например, на выдачу приглашений иностранцам, на регистрацию по месту пребывания), ведёт учёт, готовит проекты ответов на обращения граждан и организаций
• Участвует в работе с информационными системами и базами данных, которые используются в отделе
• Контроль за соблюдением правил
• Следит, чтобы сотрудники отдела соблюдали законодательство в сфере миграции, правила делопроизводства, требования по защите персональных данных
• Взаимодействие с другими структурами
• Координирует работу с иными государственными органами, органами местного самоуправления, общественными организациями по вопросам, которые входят в компетенцию отдела
• Участие в разработке документов
• Помогает готовить проекты нормативных актов, аналитических материалов, справок для вышестоящих органов
• Решение оперативных и сложных вопросов
• Берёт на себя руководство в отсутствие начальника (отпуск, болезнь), исполняет его обязанности
• Отчётность
• Участвует в формировании отчётности по направлениям работы отдела, представляет её руководству
• Соблюдение ограничений и требований
• Как государственный гражданский служащий, заместитель обязан соблюдать ограничения, выполнять обязательства, следовать требованиям к служебному поведению, в том числе сообщать о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов